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Asendia AI 是一款尖端的 AI 驱动招聘平台，旨在为人力资源中介、业务流程外包（BPO）和人才获取团队彻底改变招聘流程。它使组织能够显著加快识别和筛选顶尖人才的速度，在数小时而非数周内交付可直接录用的候选名单。该平台利用先进的 AI 能力实现关键招聘任务的自动化，从通过单一指令寻找候选人到进行 AI 驱动的面试和筛选。
Asendia AI 产品的核心在于其简化和加速招聘周期的能力。它解决了招聘缓慢、成本高昂以及从大量申请中筛选人才的常见痛点。通过自动化外联、消息传递和初步面试，Asendia AI 让招聘团队能够专注于招聘的战略层面，例如最终候选人选择和关系建立。该平台对效率和准确性的承诺使其成为旨在快速且经济高效地构建高效团队的企业的宝贵工具。
Asendia AI 是寻求优化招聘漏斗的人力资源中介、BPO 和人才获取团队的理想选择。对于处理大量申请或需要快速填补职位的组织而言，它尤其有益。该平台缩短招聘时间并降低招聘成本的能力，使其成为专注于增长和效率的企业的战略资产。
通过自动化重复且耗时的任务，Asendia AI 显著提升了招聘人员的生产力，降低了运营成本，并提高了招聘质量。其先进的 AI 功能确保了更彻底、更客观的筛选过程，从而带来更好的招聘结果，并在人才获取方面获得更强的竞争优势。
定价模式
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支持的语言
利用 AI 搜索 4000 多个数据库，提供包含 LinkedIn、GitHub 和直接联系方式的 AI 精选名单，显著缩短招聘时间。
提供 24/7 全天候 AI 视频面试，根据职位要求量身定制，为各种职位提供录制的、具备凭证参考价值的评估。
在候选人被寻获或匹配后，立即通过实时电话进行筛选，提供即时资格评估。
检测评估期间的可疑活动，包括切换标签页、使用脚本、AI 回答和第三方扩展程序，确保候选人的诚信。
自动化与候选人的外联和消息传递，发送个性化沟通并跟踪回复，以实现高效互动。
与 50 多个 ATS 平台集成，允许在现有招聘系统中进行无缝数据同步和工作流自动化。
